1月26日下午，鲲鹏资本举行2021年度总结表彰会。公司董事长彭鸿林、总经理张静等领导班子成员及全体员工参加了会议。会议由孙学东副总经理主持。
首先，张静总经理代表经营班子作2021年度经营管理工作报告，全面总结公司2021年经营管理工作，对公司业务整体情况和各部门工作开展情况进行了点评，并对2022年经营管理重点工作进行了部署。
2021年，公司紧紧围绕市国资国企综改方案、市属国企改革三年行动方案和市国资委年度重点工作安排，紧扣服务国资国企改革创新发展和全市产业转型升级两个使命集中发力，大力推动公司业务战略转型，加速推进重点项目落地，各项工作取得了较好的成绩。
高标准高质量开展党史学习教育，紧扣学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，坚持把党史学习教育与推动实际工作紧密结合，“两手抓、两促进”，把党员干部在学习教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为担当作为、干事创业的强大动力，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。
会上，戴凯伟副总经理宣读了《关于表彰2021年度优秀部门、团队和个人的决定》，对公司2021年度表现优异的部门、团队和个人进行了表彰，并颁发了荣誉证书。
图1：孙学东、戴凯伟副总经理为获得2021年度“优秀员工”称号的员工颁奖
图2：张静总经理为获得2021年度“非常优秀员工”称号的员工颁奖
图3：彭鸿林董事长为获得2021年度“优秀部门”称号的部门颁奖
图4：戴凯伟副总经理为获得2021年度“特别项目奖”的团队颁奖
图5：孙学东副总经理为获得2021年度“优秀管理项目奖”
图6：张静总经理为获得2021年度“优秀投资项目奖”的团队颁奖
图7：彭鸿林董事长为获得2021年度“特殊贡献奖”的团队颁奖
最后，彭鸿林董事长作了总结讲话。对全体员工及其下一阶段工作提出了三点要求：
一是务必保持清醒的头脑。鲲鹏资本自2016年底筹建以来，在市委市政府的正确领导和市国资委的大力支持下，历时5年的摸索和积累，于2021年开始起飞，投资运营和经营业绩取得了超常规、跨越式发展，公司步入市国资系统千亿级大企业集团系列。但与此同时，我们必须清醒地认识到，公司“大”是有利于做强做优，但不等于一定就能做强做优；全体员工不能盲目乐观，务必始终保持忧患意识，充分认识到公司在治理结构、业务发展以及投资能力等方面的积累是远远不够的。鲲鹏资本在深圳国资体系功能定位和业务战略应该是追求“唯一”，而不能简简单单追求业绩指标上的“第一”。
二是务必保持奋斗的作风。习近平总书记说“幸福是奋斗出来的”，华为公司的管理理念是“以奋斗者为本”，没有人能随随便便成功，每一个怀揣梦想、不懈奋斗的普通人，都会在奋斗路上遇到更好的自己，创造更美的明天。2022年，鲲鹏资本迎来了发展的关键一年，是公司投资运营和经营管理“爬升年”，将面临更多的困难、更大的挑战，希望全体员工满怀激情、拥抱梦想，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，持之以恒，在接续奋斗中书写新的辉煌。
三是务必保持共进的生态。企业的发展离不开一个良好的内外生态，我们必须营造“外强竞合、内优协同”的一种生态环境。于外，必须与伙伴合作，优势互补、取长补短，与对手良性竞争，实现双赢和多赢；于内，必须高度重视部门间协同,发扬团队协作精神，形成工作合力，提高公司运营整体效能。希望全体员工团结一心、齐心协力、沉着应对、战胜困难，鲲鹏一定能飞升到新的高度。
最后，彭鸿林董事长勉励大家说，2022年，公司将全面贯彻实施高质量发展战略，尽管国际国内环境错综复杂，困难重重，但是，“竹密无妨流水过，山高不碍野云飞”，希望大家锐意进取、开拓创新，奋力开创公司高质量跨越式发展新局面，以优异成绩向党的二十大献礼！